为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议触屏室里，讲授很多人讲的卖力、专心致志仔细，做作业人有时悉心倾听的重要性、专心致志仔细记软文笔记，有时乐观交互交流沟通，学习了解文化氛围热列而弥漫。大伙纷纷扬扬提出，每次专业培训实际上形态大气、方面非常丰富，还越来越有对应性，收获英文满满地。张新煜表示首次培训教育很及时的也很重要性，我相信在小伙伴各自的拼搏下，分平台销售市面建设运行再新阶段。时候条件，一方面要有居安思危自觉性，严防小富即安思维；第二第二发挥作用平台特等自身资质的、国营企业的主企业的主、表示性每月销售业绩和通常情况下企业的主相信较多等特色，吸引商业机会，奋勇开辟销售市面；三是做好安排对《全体建设奖励制度方案》《销售市面建设安全隐患安全防范保障措施暂行方案》等4个销售市面建设方法相关联文件名称的真学。
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