“权大小，威在清廉，官无好坏，重在任劳任怨。”
1一月份19日，安徽建工群体党组常委、纪委党组组织部长吕书文，纪委副党组组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏首行到五分机构禹州项目流程复验“清廉古文化示范点点”。机构党组副党组组织部长、纪委党组组织部长李怀生，分机构党总支部党组组织部长、副管理者贾银建等等举办。
实现工程后，吕书文第二行朝着征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉河北四建产业先进校片点，修建风清气正创业监理单位……”在接着举行的会仪上，创业活动先生李明洋用PPT分別从突破组织结构老板、全面清廉管理制度、树立清廉积极性、追求清廉文化产业艺术培训、防范控制营运危险、融入分娩预期、深入的市面 调研会等好几个方对创业监理单位“清廉河北四建产业先进校片点”加入与分娩营运融入现象开始了仔细汇报会会。以后，贾银建对五分子公司党风清正廉洁修建现象开始了概述汇报会会。
表达意见了分新公司总结后，吕书文表明，禹州投资新項目是同一条装修业主继骨料线、职工宿舍楼、郑州房房地产商公司投资新項目后的史无前例大投资新項目，真切充分彰显了山东四建的优良行像和国产品牌国力。他对进一歩改进建议转型升级“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对大型监理单位及分单位给出以下三个标准：首先是最为群众党团员、职干要主动履行职责尽职，实实在在来执行条例制度，按条例业务办理；二要要持续不断完整内控及限制原则，开展上下左右级、同级中的相互间执法监督；三是我是国家中小企业在职员工，要做忠、掉、作为的好职干、好在职员工，环绕条件收益干成功、干还是、不犯事。
最后一步，李怀生标准要求办事处的及大型项目部管理平常上班要治理 好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议内容结尾后，吕书文为禹州楼盘党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分新公司）